Fehlzeitenreport 2012 des WIFO - Krankheits- und unfallbedingte Fehlzeiten in Österreich (WIFO)
"Mitsprache wirkt positiv"! Die Daten weisen auf einen deutlichen Zusammenhang zwischen der Krankenstandsquote der Beschäftigten und der gelebten Unternehmenskultur wie Führungsqualität, soziale Unterstützung oder Gratifikation (Belohnung).
Psychische Fehlbelastungen treten meist nicht isoliert sondern in Kombination auf, z.B. Zwangshaltungen und Zeitdruck. In einigen Untersuchungen wurde insbesondere die Wechselwirkung zwischen psychischen Belastungen und Muskel-Skelett-Erkrankungen beschrieben.
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